Javier Aguilar García, "The Calderón Administration´s Reform”, en Voices of Mexico. CISAN-UNAM Issue 81 January-April 2008, Mexico, pp.15-19.

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PRESENTACIÓN

La posible reforma a la legislación laboral constituye parte de la mundialización e incluye características económicas, políticas y culturales, que se han expresado formalmente en las últimas tres décadas, donde los organismos multilaterales como el FMI, el Banco Mundial o la OCDE tienen presencia e importancia definitiva para el rumbo del desarrollo económico; por tanto, no debe extrañar que se realicen reuniones internacionales para definir las políticas a seguir que son adoptadas por los numerosos Estados Nacionales y sus respectivos gobiernos, resultados de estas reuniones son los Documentos como el Congreso de Washington (1990) y la Cumbre de Santiago (1998), donde se ha mencionado el propósito de desregular las economías y en particular la vida laboral.

La mayor parte de los países de Latinoamérica y los europeos han efectuado reformas específicas a la legislación laboral y a los sistemas de seguridad social. En México ya se han verificado reformas a la seguridad social, desde hace dos décadas está en suspenso una posible reforma a la legislación laboral, en particular a la Ley Federal del Trabajo, LFT.